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El Incómodo vuelo del águila durante su centenario

En octubre de este año, el equipo de futbol mexicano “Club América” festeja sus 100 años con un nuevo himno, el cual ha sido sujeto de muchas críticas por ser señalado como un plagio del himno del Sevilla F.C. y que, como casi todos los himnos, comparten el mismo ideal de ser campeón, alabar la grandeza del equipo, su historia y crear una identidad con la afición. Un ejemplo, es el canto del Barza (Barcelona FC) que se canta en catalán por temas de identidad.

La Real Academia Española, define himno como una “composición musical emblemática de una colectividad que la identifica y que une entre sí a quienes la interpretan”.

Como ejemplos de grandes himnos de futbol podemos mencionar:

  • El himno del Real Madrid, que fuera interpretado en el 2002 por Plácido Domingo con motivo de su centenario, con un coro majestuoso entonando: ¡“Hala Madrid”!
  • El himno del Atlético de Madrid, también con motivo de su centenario, a cargo de Joaquín Sabina que menciona a los grandes jugadores que han desfilado por el Club
  • El magnífico himno del equipo de futbol inglés Liverpool, con su famoso coro: “You´ll never walk alone” uno de los más emotivos.

Para el caso en particular que mencionamos, el himno del Sevilla fue compuesto por Javier Labandón en 2005 y es uno de los himnos de futbol más conocidos en España. Después de escuchar este himno y compararlo con el himno del centenario del Club América, la conclusión a la que llego es que la similitud es muy evidente en cuestión de estructura, tanto en la música como en la letra y no hay que hurgar mucho para encontrar dichas similitudes. Les comparto mi apreciación al respecto:

  • En la primera estrofa, el himno del Sevilla entona: “Un 14 de octubre nació una ilusión”; mientras que, en el himno para el centenario del América, la frase dice: “Un 12 de octubre nació la leyenda” – la originalidad no existe en la letra, el sentido es el mismo salvo el cambio de un 14 por un 12 y el calificativo al Club de Futbol
  • En el coro, el himno del Sevilla dice: “Mi Sevilla, Sevilla, Sevilla – Aquí estamos contigo Sevilla”, el coro del América entona: “América, América, América – eres tan grande América” – la repetición del nombre del Club en la misma métrica y la entonación
  • En cuanto a la música la estructura es la misma más allá de que sea un himno y que musicalmente los himnos compartan una estructura musical similar, ambos comparten la intensidad y clímax en las mismas secciones.
  • La melodía es casi la misma:
    • Existe una pequeña variación en los intervalos de una o dos notas, lo cual queda en evidencia con mayor fuerza al escuchar el fraseo con el que se interpreta el himno americanista, que prácticamente tiene la misma intención que el del Sevilla
    • las notas altas y bajas coinciden en las mismas secciones, y
    • las dinámicas son idénticas en el coro que ya de por sí es igual.
  • En el final de ambos himnos, que terminan entonando un: “¡Oh oh oh!” Acompañado por un redoble casi idéntico en la batería – sigo sin encontrar la originalidad en el himno del América versus el del Sevilla

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En el banquillo de los acusados: Pharrel Williams-Robin Thicke

Image courtesy of Stuart Miles at FreeDigitalPhotos.net

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Éste es uno de los casos que ha causado mayor controversia dentro de la industria musical en los últimos años y es que al músico al que han plagiado es de los mejores representantes de una de las compañías de discos más importantes e influyentes, símbolo del despertar social afroamericano de los años 60, la discográfica Tamla Motown, de la que se acuñara el ya legendario sonido Motown. El músico en cuestión es Marvin Gaye quien, junto con Stevie Wonder, es un peso pesado de la compañía discográfica que editó en 1971 “Whats Going on”, uno de los discos más conmovedores y al mismo tiempo poderosos que he escuchado, considerado entre los más importantes de todos los tiempos y nombrado por el diario Británico Guardian/Observer como El álbum más grande del siglo XX.

El tema en disputa es el hit de 1977 “Got to give it up”, que mantiene un gran parecido con “Blurred lines”, compuesta por Pharrel Williams junto con Robert Thicke y lanzada en 2013 con gran éxito, convirtiéndose en uno de los sencillos más vendidos de la historia, atrayendo ganancias por 4.6 millones de copias vendidas.

Desafortunadamente, no es Marvin Gaye quien defiende los derechos de su canción, y aunque su música se defiende sola, eso es algo que no pudo lograr el extraordinario músico al ser asesinado por su propio padre luego de una acalorada discusión. Leer nota completa…

Uber, un problema digital para trabajadores tradicionales

Image courtesy of digitalart  at FreeDigitalPhotos.net

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Uber es una empresa dedicada a proporcionar el servicio de chofer personal, tipo taxi, a sus usuarios mediante una aplicación en teléfonos móviles; dicha aplicación otorga al usuario la posibilidad de elegir el tipo de servicio (Uber X, Taxi, Black, Suv, Lux), contactar a un conductor, mostrar la ruta que éste debe seguir, el tiempo en que el chofer llegará a proporcionar el servicio y la tarifa del viaje.

Hace unos meses, gobiernos de distintas partes del mundo hicieron público que la empresa Uber comenzó a tener algunos conflictos, pero no precisamente en cuanto a su funcionamiento, sino que esta vez la tecnología estaba dañando al sector de trabajadores del servicio público.

En Colombia, por ejemplo, el gremio de taxistas se manifestó declarando que Uber llegó para perjudicar su labor habiendo disminuido notablemente la cantidad de servicios realizados por día; el gobierno colombiano respaldó a los taxistas declarando a Uber como una empresa que no está regularizada ni legalizada en su país, dando como resultado el inicio de acciones para prohibir que continúe con sus actividades. El problema salió a la luz pública en el momento en que los taxis tradicionales dejaron de tener la cantidad habitual de servicios regulares, siendo los taxis blancos con negro (que distinguen a los conductores de Uber), los que eran solicitados por los usuarios como medio de transporte preferente. Leer nota completa…

Protección a tus creaciones

Registra tus ideas

El banquillo de los acusados: Led Zeppelin

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En esta serie de notas expondré diversos casos en los que se ha acusado de plagio de parte; del compositor o autor a bandas o a músicos, que en ciertos casos han tenido que responder por este tipo de acusaciones.

Esta vez a quien toca estar en el banquillo de los acusados es a la legendaria banda de rock y una de las más influyentes de todos los tiempos: Led Zeppelin.

Se les  acusó de plagiar el arpegio de una de sus canciones más representativas  Stairway to heaven, aunque se puede debatir sobre si tomaron ese arpegio y le dieron un giro espectacular, la verdad es que la calidad y talento excepcional que tienen como músicos no está en debate; pero sí el hecho de que ese arpegio tan característico y que prácticamente da el espíritu a la canción, es igual al que toca Randy California guitarrista de la Banda Spirit en su canción Taurus, cuarto track de su álbum homónimo y quien como parte acusadora alega que Led Zeppelin robó esa idea.

En el booklet de la Reedición de 1996 del mismo álbum, Randy California escribió:

La gente siempre me pregunta por qué “Stairway to heaven” suena exactamente como “Taurus”, que fue lanzada dos años antes. Lo que sé es que Led Zeppelin, también tocó “Fresh Garbage” en su set en vivo. Ellos abrieron para nosotros en su primera gira por Estados Unidos. 

Es difícil argumentar la posibilidad de una coincidencia en este caso o adjudicarlo al  subconsciente colectivo, ya que la otra canción a la que se refiere California “Fresh Garbage”, aparece en Leer nota completa…

Lo bueno vs lo malo de WhatsApp Web

Lo bueno y lo malo de WhatsApp Web

Lo bueno y lo malo de WhatsApp Web

Facebook se pone corbata

tigger11th.La red social mas grande del mundo, Facebook, juega por integrar en su sistema “Facebook At Work”, el cual promete ser un nuevo plataforma entre las empresas, “totalmente interno e independiente a los perfiles personales de los empleados”, este programa ayudara a mantener una mejor comunicación laboral, y colaboración eficaz al momento de compartir proyectos.

La red social estaría compitiendo con: Drive, LinkedIn, y Slack, por mencionar algunos

Facebook at Work ofrece las mismas herramientas que la versión tradicional de la red social, como Noticias, Grupos, Mensajes y Eventos. Pero son de uso exclusivo dentro de las empresas, lo que significa que la información de los empleados se encuentra totalmente segura, confidencial y separada de sus perfiles personales de Facebook”. Comunico la red social

Sin embargo, Facebook no cuenta con estándares adecuados en cuanto a la protección de datos personales, lo cual pone en duda a muchas empresas a la hora de elegir esta nueva plataforma, ya que no piensan poner en riesgo la información de clientes y empleados .

Por  ahora quienes cuentan con esta plataforma solo es  en Estados Unidos y únicamente un reducido numero de empresas las cuales están en una especie de prueba para que la compañía mejore este servicio y hacer el lanzamiento formal

Fuente: www.facebook.com/help/work

Como perder a tu empresa en 5 pasos

Robo_ideaTodos tenemos buenas ideas, buenos emprendimientos, buenos modelos de negocio, buenos nombres comerciales… pero, ¿cuántos de nosotros las protegemos?

Hoy más que nunca nos debemos preocupar por proteger aquello que hará crecer nuestro negocio pues la información viaja muy rápido y es muy fácil que un “cazador de ideas” nos robe lo que desarrollamos. Les voy a contar un pequeño ejempo:

Hace un par de días llamó a nuestra oficina “Andrés”, quien tiene una empresa que desarrolla aplicaciones publicitarias que se utilizan principalmente en Facebook . En su empresa había 6 desarrolladores pero recientemente dos de ellos se fueron y abrieron una empresa similar a la de el, ofreciendo los mismos desarrollos a los mismos clientes, con precios más bajos y utilizando un par de ideas innovadoras de enrolamiento que se le habían ocurrido a Andrés tan solo unas semanas antes de que se fueran.

El problema de Andrés era que en dos meses perdió un 35% de sus clientes, una marca que pensaba sacar con otros servicios, dos ideas que había desarrollado durante 5 meses y, lo mas importante, el ser el servicio mas innovador que existía en ese momento.

Les cuento la historia de Andrés porque es habitual que este tipo de casos lleguen a la oficina y son cada vez más recurrentes, desde el amigo que si realizó nuestra idea que contamos en una reunión, hasta el competidor que se llevó a nuestro personal o que nació a partir de trabajadores de nuestra empresa.

Teniendo esta breve introducción, les comento los 5 casos mas recurrentes y como prevenirlos:

  1. Registra tu marca – Por experiencia personal se que es en donde más tiempo tardamos en decidir desde el nombre hasta el logotipo de la empresa. Protegerla es un trámite un tanto engorroso con el IMPI y es recomendable hacerlo con un despacho especializado que entienda que queremos vender para que nos recomiende en que clase registrarlo (si, hay 45 tipos de registro diferentes). Recuerden, la marca será ese signo que nos distinga durante toda la vida de la empresa.
  2. Registra tu producto/servicio – Lo mismo da si vamos a registrar un diseño, un software, un libro, un nuevo modelo de cafetera, un mueble o cualquier otra cosa que se les ocurra, al final estos productos o servicios serán los que sustenten a la empresa y que nos hagan una empresa competitiva en nuestro sector. Lo recomendable es registrarlo (o por lo menos iniciar el trámite) antes de sacar nuestra idea a la luz y va a variar dicho registro pues puede haber patentes, modelos de utilidad, registros de obras, etc. dependiendo de que ofrezcamos.
  3. Acuerdos de confidencialidad – Hay que prevenir que nuestros empleados, distribuidores o socios de negocio se conviertan en difusores de nuestras ideas en fase beta o, incluso, en nuestros propios competidores. Nunca esta de más firmar acuerdos de confidencialidad hechos a la medida con ellos para delimitar responsabilidades y establecer obligaciones para guardar los secretos de nuestros negocios.
  4. Contratos – Son muchas las empresas que usan formatos generales como contratos de trabajo o que ni siquiera llegan a firmar uno, dejando muy abierto (para quienes no tienen conocimientos legales) el hecho de poder hacer y deshacer lo que quieran estando fuera de la empresa, no delimitando a quien pertenecen las cosas que se desarrollaron durante el tiempo que trabajaron con nosotros y dejando la posibilidad de que puedan llevarse esas ideas consigo a donde sea que fuesen
  5. Cumplimiento legal – Todos conocemos a algún abogado o tenemos a alguno en nuestra empresa pero ¿estamos seguros de que estamos cumpliendo todas las normas o leyes que nos corresponden? Hay muchas de ellas que pueden provocarnos caer en alguna sanción económica que a su vez nos produce una afectación a la empresa ya que casi todas estas sanciones se hacen públicas y pueden llegar a ocasionar que nuestra empresa se vea en la necesidad de cerrar.

Estos son los ejemplos más comunes que pueden provocar un daño a las empresas y que, durante 14 años, nos hemos dedicado a atender.

Si tienes alguna pregunta puedes hacerla directamente en la sección de comentarios o escribiendonos a contacto@itlawyers.mx

Imagen cortesía de ratch0013/ FreeDigitalPhotos.net
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